우리는「지방재정 지원을 통한 국민 삶의 질 향상」이라는 이념 실현과「지방자치단체의 건전한 재정 운영과 지방재정 발전을 통한 국민생활의 편의증진 및 복리향상」이라는 핵심가치 달성을 위해 노력하며, '차별 없는 공정사회 구현'과 '사람을 먼저 생각하는 인권경영'을 지향한다. |
이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위하여 임직원이 준수해야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 '한국지방재정공제회 인권경영헌장'을 다음과 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다. |
하나, 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다. |
하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다. |
하나, 우리는 직원의 권익보호를 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다. |
하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다. |
하나, 우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다. |
하나, 우리는 협력사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하고 지원하고 협력한다. |
하나, 우리는 사업활동 영위 지역에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다. |
하나, 우리는 환경을 보호하고 환경재해 방지를 위해 노력한다. |
하나, 우리는 사업실행에 있어 국민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하며 업무상 수집한 개인의 정보를 보호한다. |
하나, 우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 인권을 보호하기 위해 노력하며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다. |